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RECLASSEMENT |
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NOTRE MISSION |
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Une entreprise obligée de
se séparer d’un certain nombre de ses collaborateurs
peut souhaiter faire accompagner ces derniers dans leur réinsertion
professionnelle.
Performance organise cet accompagnement, soit à titre
individuel soit au sein d’une antenne emploi.
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LES 5 CONDITIONS D’UN RECLASSEMENT REUSSI |
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Personnaliser l’approche par
un bilan personnel et professionnel
Choisir et valider sa nouvelle orientation professionnelle
Créer une dynamique collective porteuse dans laquelle s’inscrivent
les démarches individuelles
Donner les outils nécessaires à une recherche d’emploi
Entreprendre une prospection systématique et intensive du
bassin de l’emploi |
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NOTRE ENGAGEMENT |
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Nous nous engageons à proposer
à chaque salarié un minimum de deux rendez-vous de
recrutement adaptés à ses attentes
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